Vous vous souciez de répondre aux besoins fondamentaux des enfants de moins de 6 ans, de réaliser des activités de soins quotidiens (préparation de repas, soins d’hygiène) et des activités d’éveil contribuant à leur développement affectif, intellectuel et à leur autonomie. Votre objectif est l’épanouissement des enfants ?
Le CAP AEPE est fait pour vous !
OBJECTIFS : UNE FORMATION PROFESSIONNALISANTE
Le CAP AEPE permet l’obtention d’un diplôme de niveau 3 (équivalent CAP) dans le domaine de la petite enfance.
Devenir un professionnel qualifié qui possède les compétences et le savoir-faire pour l’accueil et la garde d’enfants âgés de 2 mois ½ à 6 ans.
CONTENU DE LA FORMATION
BLOCS DE COMPETENCES
| EP1 | Accompagner le développement du jeune enfant |
| EP2 | Exercer son activité en accueil collectif |
| EP3 | Exercer son activité en accueil individuel |
- Formation sur 10 mois dont 400h en centre de formation.
- Périodes en structure d’apprentissage
- Stage complémentaire auprès des 0-3 ans ou 3-6 ans d’une durée de 3 semaines.
DUREE DE LA FORMATION
- Formation en alternance de fin août à juin.
- 400h de formation réparties le mercredi toute la journée et quelques semaines dans l’année pendant les vacances scolaires.
PRE-REQUIS
Conditions réglementaires à remplir pour rentrer en formation :
- Avoir 18 ans l’année de l’examen
- Avoir un diplôme de niveau 3 (niveau CAP/BEP)
MODALITES D’EVALUATION
- Pendant la formation : examens blancs
- A la fin de la formation : épreuves terminales évaluées par le rectorat de Nantes.
DEBOUCHES PROFESSIONNELS
Un Accompagnant Éducatif Petite Enfance peut exercer son activité professionnelle :
- En école maternelle (ATSEM/ASEM ; service périscolaire)
- En accueil individuel : au domicile de l’assistante maternelle ou des parents
- En accueil collectif : crèche, micro-crèche, centre de loisirs, halte-garderie, Maison d’Assistantes Maternelles (MAM)…
Après des formations complémentaires, le CAP AEPE permet également de travailler en tant qu’auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants.
TARIFS ET FINANCEMENT
- En fonction de la modalité de formation choisie la tarification est différente.
- Sur demande de devis.
- Contrat de professionnalisation : prise en charge par l’OPCO de l’employeur.
ACCUEIL DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
- Accessibilité des locaux : nos locaux sont adaptés pour recevoir un public en situation de handicap.
- Suivi par la référente handicap.
- Adaptation des contenus de formation en fonction du handicap.
- Remise d’un livret d’accueil à l’entrée en formation.
En fin de formation
- Remise d’un certificat de réalisation de fin de formation à chaque apprenant.
INSCRIPTIONS
Le recrutement se fait par le biais d’un 1er RDV pour évaluer la motivation et les prérequis. Les candidats doivent se présenter munis d’un CV et d’une lettre de motivation à jour.
CONTACT
Mme Margot LERAY – Référente et formatrice CAP AEPE
07 67 95 22 16
- Taux de réussite à l’examen du CAP AEPE en formation continue 2024 100%
- Taux d’insertion professionnelle dans le domaine de compétence du CAP AEPE – 2024 50%
- Taux de satisfaction des apprenants CAP AEPE à mi-parcours (2024) 62.5%
- Taux de satisfaction des apprenants CAP AEPE en fin de parcours (2024) 75%
RNCP38565 – Nomenclature du niveau de qualification Niveau 3
Code(s) NSF
332 : Travail social
Formacode(s)
44041 : Petite enfance
Organisme certificateur : Ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse – 11004301500012
Vous êtes en situation de handicap ou avez des besoins spécifiques, contactez-notre référent Madame Stéphanie GANDON:
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